Этот опыт требует умения обучаться, рисковать, быстро адаптироваться, примерять новые роли и использовать разные инструменты. Если вам близка атмосфера изменений и инноваций, то работа в стартапе придется вам по душе. Правда, на входе нужно быть готовым к тому, что у вас пропадет чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне. В крупных компаниях вы можете столкнуться с бюрократией. Если говорить о найме, то в крупных компаниях, как правило, вас ожидает многоступенчатая система интервью.
- Мы рассказали, где и как искать работу программисту, в том числе новичку без опыта работы.
- Рекрутер хочет понять, как вы подходите к решению проблем.
- Если какие-то фрагменты ваших проектов затрагивают коммерческую или государственную тайну (NDA), их надо обезличить.
- Кстати, в октябре наш центр профориентации ПрофГид запустил марафон «7 шагов к выбору профессии» для взрослых и школьников.
- Недостаточно отслеживать вакансии на порталах по поиску работы – лучше идти сразу на сайты IT-компаний и писать напрямую.
Хотя IT считается демократичной сферой, имена пользователей формата “Sexy_Valenok” или “redkhmer1917” могут вызвать вопросы. То же самое касается непонятных слов и вычурных псевдонимов. Хотя для опытного специалиста, которого знают по никнейму в профессиональных кругах (например, на Хабре), уже возможны варианты.
Понравились результаты поиска?
Благодаря портфолио с крупными международными или уникальными проектами вы сможете повысить свою ценность на рынке труда. Главное помнить, что стажировка это не вакансия для нового специалиста. Стажировка – это идеальный способ начать свою карьеру в IT, получить ценный опыт и улучшить свои профессиональные навыки. Она дает возможность войти в индустрию, даже если у вас нет опыта работы, и стать востребованным junior специалистом в будущем.
А развивается он путем поиска вопросов в интернете и попыток прохождения собеседования. Не нужно распыляться на все подряд и изучать то, что не актуально, либо не популярно. Если вы хотите работать и резюме программиста без опыта получать деньги за свою работу, то ваша подготовка к собеседованию должна начаться с момента когда вы решитесь изучать программирование. Все ваши навыки должны соответствовать рыночным потребностям.
Работа джуниор программистом
Чтобы стать профессионалом, нужно приложить немало усилий и идти вперёд, несмотря на трудности и неудачи. Подумайте, в каких организациях хотели бы работать, найдите их официальные сайты и мониторьте открытые вакансии. Конечно, не все из них готовы брать специалистов без опыта, но вы всегда сможете вернуться к этому пункту плана через год-другой.
Если есть опытные товарищи, которые могут проверить содержание и подсказать, где вы накосячили — купите им шоколадку и попросите о помощи. Компания “Группа компаний «БПО»” Мы в поиске начинающего программиста-разработчика на интересный и долгосрочный проект. Ждем амбициозных кандидатов с горящими глазами, которые готовы учиться…
Где искать поддержку, если будут трудности с работой
Процесс найма программистов сильно отличается от компании к компании. Одни работодатели задают теоретические вопросы по чек-листу и фиксируют, правильно вы ответили или нет. Другие — выводят на простой разговор, чтобы разрядить обстановку. Иногда вам дают тестовое задание, вы делаете его в указанные сроки и отправляете на проверку.
Как правило, через 1-2 года начинающий специалист может повысить свой уровень до middle-разработчика. Но для такого быстрого карьерного роста нужно интенсивно учиться и расширять знания, часто придется уделять этому свободное время. Хорошо, если в компании предусмотрены внутреннее обучение и обмен опытом между коллегами. Если такого нет, то старайтесь сами проявлять инициативу и постепенно претендовать на все более сложные и ответственные задачи.
Middle Software Engineer (Python, C# for Industrial Applications)
Поиск работы для джуна без опыта это довольно сложная задача. Последние несколько лет IT направление активно набирает популярность, что приводит к огромному наплыву новичков. Количество резюме людей без опыта сильно превосходит количество вакансий, конкуренция с каждым годом растет. Но если уж вчера не получилось, то надо сделать это в ближайшее время и подойти к этому основательно.
Почту лучше выбирать на известном сервисе (Яндекс, Gmail, Mail.ru). Не стоит указывать адреса, связанные с предыдущими местами работы. Наличие маленьких детей или пожилых родственников, требующих ухода — веский повод для удалённой работы, даже если у вас есть няни и сиделки.
Middle/Senior Python Developer
Junior-разработчик – это начинающий специалист и стартовая позиция в карьере программиста. На нее претендуют, как правило, выпускники вузов или курсов. При поиске работы наличие профильного высшего образования значительной роли не сыграет.
Как junior-разработчику найти первую работу в IT-компании
Найти актуальные вакансии для стажёров можно через сайты-агрегаторы Students.Superjob и hh.ru или просто через поисковик. Не стесняйтесь показать свою инициативу и желание учиться. Расскажите о своих проектах, которые вы разрабатывали самостоятельно или в рамках учебных курсов.